Kirjado för utbildning

Läraren servar lärandetblir svårt.

Studerande arbetar och övar självständigt med lärosätets eget material. Läraren ser hur gruppen går framåt och var mer handledning behövs. Lärosätet kan använda samma material på olika kurser och verksamhetsställen eller erbjuda det till ett annat lärosäte eller en företagsutbildning.

01Självstyrda studier
02Läraren ser gruppens framsteg
03Aktuella läromedel för kursgrupper och företagsutbildning
I undervisningen och på lärosätet

Vem har nytta av det?

01 / LÄRARE

För läraren

Läraren ser vilka delar av materialet som väcker frågor. Utifrån dem kan läraren välja ämne för nästa lektion och uppdatera läromedlet.

Planera nästa lektion

Om flera fastnar vid samma begrepp kan läraren börja nästa lektion där.

Vägleda studerande

Studerande kan fråga mellan lektionerna. Kirjado ber dem motivera sina val i stället för att göra uppgiften åt dem.

Rätta instruktioner

Om samma bild väcker frågor i flera grupper kan läraren skriva om den eller lägga till ett exempel.

Vidareutveckling: lärarverktyg

Jämförelser mellan grupper, egna läraranteckningar och olika övningsvägar är möjliga framtida funktioner. De ingår inte här.

02 / STUDERANDE

För studerande

Studerande får hjälp och uppmuntran under studierna och kan repetera sådant som känts svårt. I samtalet fattar de ett eget beslut och motiverar det med hjälp av materialet.

En fråga under arbetet

Om en instruktion är oklar kan man be om en annan förklaring. Svaret visar vilken del av materialet det bygger på.

Ett eget beslut

Vid en reklamation bestämmer den studerande vad som kan lovas kunden. Kirjado frågar varför.

Fråga i lugn och ro

Man kan fråga om sådant som är svårt att ta upp inför gruppen. Samtalet utgår från lärosätets material.

Vidareutveckling: egen repetition

Anteckningar och personlig repetition är möjliga framtida funktioner. Antalet samtal visar inte vad man kan.

03 / LÄROSÄTE

För lärosätet

Lärosätet kan använda samma tydliga arbetssätt på alla kurser. Sammanfattningar av de studerandes frågor hjälper lärarna att utveckla undervisningen och materialet från kurs till kurs.

Samma instruktioner i flera grupper

Studerande använder samma material själva som på lektionen. Frågar flera grupper om samma instruktion behöver den förtydligas.

Lärarens tid

Grundfrågor kan behandlas även efter lektionen. Det kan frigöra tid för personlig handledning; faktisk tidsbesparing måste mätas.

Fråga efter lektionen

Studerande kan få stöd mitt i en uppgift. Lärosätet kan sätta en tydlig regel: AI hjälper till att öva, men den studerande gör uppgiften själv.

Erbjuda materialet till andra

Materialet kan erbjudas ett företag eller ett annat lärosäte. Tillgång efter kursen och licens till andra utbildare är också möjliga. Avtala först om upphovsrätt och ersättning.

Vidareutveckling: gemensam vy

En möjlig ny vy kunde samla användning, kundernas tillgång och utbildningarnas ekonomi. Den behöver utvecklas.

Lärande i praktiken

Vad skulle du göra här?

Får ett arbetspass bytas? Vad kan man lova kunden? Kan plattsättningen börja? Välj situation och se hur den studerande når ett beslut.

kLedarskap i vardagenNärledarskap
Det är oklart vem som beslutar om ändringar i arbetsskiften. Vad gör jag?
Börja med ansvarsfördelningen. Vad ska enligt materialet avtalas innan skiften ändras?
Vem som får besluta och hur ändringen meddelas.
Vem frågar du först för att reda ut beslutanderätten?
Min lösningJag tar först reda på vem som godkänner ändringen. Jag ändrar inte skiften innan ansvaret är klart för hela teamet.
Materialets avsnitt: kapitel 3 · Ansvar och beslut
Exemplen växlar också automatiskt
Publicering av läromedel

Av lärosätets material blir en lärhelhet

Lärarens material läggs in i Kirjado. Där kan den studerande samtala med läromedlet och öva på situationer från arbete eller studier. Materialet kan också användas som stöd i undervisning vid ett annat lärosäte eller inom företagsutbildning. Rättigheter och användningsvillkor avtalas tydligt vid publiceringen.

01 / EGET BRUK

Egen undervisning

Samma övning kan ges till flera grupper. Läraren ser vad grupperna frågar om.

02 / TILLGÅNG

Ett annat lärosäte

Ett annat lärosäte får tillgång under en avtalad tid. Upphovsrätt och ersättning avtalas först.

03 / UTBILDNING

Företagsutbildning

Anställda går igenom situationer från sitt arbete. Utbildaren inleder och diskuterar besluten med gruppen.

Se utbildningsexemplet

Övningsperiod i ledarskap

  1. Gemensam start med utbildare
  2. Övning med materialet
  3. Arbetsfall och gemensam genomgång
  4. Avtalad användningstid och antal deltagare
I praktiken

Så förbereds materialet

  1. 01Välj material och avtala om rättigheterna.
  2. 02Läraren väljer vad studerande ska öva på.
  3. 03Prova med en grupp och rätta oklarheter.
  4. 04Om materialet erbjuds andra, avtala om tillgång och pris.
Lärarens vy

Vad får läraren veta?

01

Aktivitet

Utförlig statistik på gruppnivå visar hur aktivt materialet används och hur studierna går framåt. Läraren ser inte enskilda studerandes samtal.

02

En fråga som återkommer

Om samma begrepp dyker upp i flera samtal kan gruppen gå igenom det tillsammans.

03

Ett svårt beslut

Om en arbetsuppgift vållar problem kan läraren göra en ny övning.

04

En instruktion att ändra

Om samma bild är oklar i flera grupper kan den få ett konkret exempel.

Kirjado Academy

Har ni eget läromedel?

Berätta vilket material ni använder och för vem. Vi kan diskutera vilka situationer studerande skulle kunna öva med det.

Kontakta oss ↗